Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=316.334.2<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 316.334.2/Е 60
Автор(ы) : Емельянова, Людмила Андреевна (кандидат психологических наук; доцент),
Заглавие : Конкурентоспособность субъектов деятельности как основа продуктивной конкуренции / Л. А. Емельянова
Колич.характеристики :
Коллективы : Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова. Кафедра экономики труда и управления персоналом
Серия: Социология
Место публикации : Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - № 2. - ISSN 1994-5094. - ISSN 1994-5094
Примечания : Библиогр.: с. 128 (8 назв.)
УДК : 316.334.2
ББК : 60.561.2
Предметные рубрики: Социология
Экономическая социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компоненты конкурентоспособности--конкурентоспособность--конкуренция--свойства конкурентоспособности--субъекты профессиональной деятельности
Аннотация: В статье проведен теоретический анализ социологической литературы по проблематике конкурентоспособности, раскрыты сущностные аспекты конкурентоспособности субъектов деятельности. Представлено авторское понимание конкурентоспособности субъектов деятельности. Конкурентоспособность рассмотрена как особенность субъекта профессиональной деятельности, дающая ему возможность удовлетворения своих потребностей и потребностей общества. Обосновано положение о том, что конкурентоспособность субъектов деятельности как социологическое явление имеет свою структуру, в которой можно выделить профессиональную, коммуникативную, ценностно-нравственную, мотивационную, поведенческую, аффективную стороны. Представлены свойства конкурентоспособности субъекта профессиональной деятельности как социологического феномена.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 316.334.2/С 50
Автор(ы) : Смирнова, Татьяна Вячеславовна (доктор социологических наук; профессор),
Заглавие : Работа в пенсионном возрасте: мотивы, факторы влияния, результаты / Т. В. Смирнова
Колич.характеристики :
Коллективы : Саратовский социально-экономический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова». Кафедра экономики труда и управления персоналом
Серия: Социология
Место публикации : Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - № 2. - ISSN 1994-5094. - ISSN 1994-5094
Примечания : Библиогр.: с. 131 (5 назв.)
УДК : 316.334.2
ББК : 60.561.2
Предметные рубрики: Социология
Экономическая социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): возрастная дискриминация--пенсионеры--работающие пенсионеры--рынок труда--трудовая деятельность
Аннотация: В настоящее время в России наблюдается существенный рост относительной доли граждан пенсионного возраста, среди которых увеличивается численность лиц с высоким образовательным уровнем, выражающих желание продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного порога. На основе результатов социологического исследования в статье формулируются выводы о мотивации трудовой деятельности в пожилом возрасте, выявляются различия во многих сферах жизнедеятельности работающих и неработающих пенсионеров. Выход на пенсию способствует формированию взгляда пожилого человека на свою жизнь как на «доживание», обостряет установки на отчуждение и дезинтеграцию, выдвигая в качестве основной жизненной стратегии «пассивное пенсионерство». Вместе с тем возможности продолжения трудовой деятельности лиц пенсионного возраста в значительной степени ограничены явной или скрытой дискриминацией по возрасту на рынке труда.
Найти похожие

 
Статистика
за 15.08.2024
Число запросов 6138
Число посетителей 304
Число заказов 0
© 2006-2022 Поволжский государственный технологический университет, ФГБОУ ВО «ПГТУ».