Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Книги (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=стратегии управления<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 338.24/С 91
Автор(ы) : Сушкова, Ирина Алексеевна (кандидат экономических наук; доцент),
Заглавие : Стратегическое управление как способ реализации политики неоиндустриализации России / И. А. Сушкова
Колич.характеристики :
Коллективы : Саратовский социально-экономический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова». Кафедра таможенного дела и правового регулирования внешнеэкономической деятельности
Серия: Экономическая теория
Место публикации : Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - № 2. - ISSN 1994-5094. - ISSN 1994-5094
Примечания : Библиогр.: с. 16 (5 назв.)
УДК : 338.24
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика
Управление экономикой
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): знания--инновационное производство--инновационное развитие--наука--отношения собственности--политика неоиндустриализации--производительные силы--стратегии управления--стратегическое управление
Аннотация: В статье анализируются вопросы выбора стратегии управления, а также особенности и проблемы перехода России на неоиндустриальный путь развития с учетом сегодняшнего состояния социально-экономической системы. Выбор стратегии управления в период перехода на путь новой индустриализации может быть обоснован динамикой формационных перемен, особенностями этапов становления неоиндустриальной экономики, изменениями отношений собственности. Выделяются задачи неоиндустриальной политики и меры ее осуществления. Определяется роль государства в решении проблем реализации политики перехода российской экономики на неоиндустриальный путь развития. Рассматривается стратегическое управление как фактор эффективности производства.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из сборника (том многотомника)
Шифр издания : Ч48/И 62
Автор(ы) : Петров, Андрей Романович
Заглавие : Оценка рисков стоимости капитала на стадиях роста компании
Место публикации : Инженерные кадры - будущее инновационной экономики России: материалы IV Всероссийской студенческой конференции (Йошкар-Ола, 20-23 ноября 2018 г.) : в 8 ч./ М-во науки и высшего образования РФ, ФГБОУ ВО "Поволж. гос. технол. ун-т"; [редкол.: Н. М. Стрельникова и др.]. - Йошкар-Ола: ПГТУ, 2018. - Ч. 6: Экономическое, финансовое и учетно-аналитическое обеспечение инженерных решений. - С. 113-117
Примечания : Библиогр.: с. 117 (3 назв.)
ББК : Ч48
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труды пгту--материалы конференций--стратегии управления--концепция управления эффективностью бизнеса--стадии роста компании--оценка рисков стоимости капитала
Аннотация: В статье приводится обоснование учета стадий жизненного цикла при оценке состояния компании, принятии разных по источникам и характеру проявления рисков в границах основных фаз роста бизнеса и выстраивании на этой основе стратегий управления.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Полушина, Ирина Сергеевна (кандидат экономических наук; доцент)
Заглавие : Вовлеченность работников как один из инструментов стратегии эффективного управления персоналом
Серия: Экономика и управление народным хозяйством
Разночтения заглавия :: Personnel involement as one of the tools for effective personnel management strategy
Место публикации : Вестник Поволжского государственного технологического университета. Сер.: Экономика и управление. - 2019. - № 2 (42). - С. 55-67: 15 рис.
Примечания : Библиогр.: с. 65 (14 назв.). - Реф. на англ. яз.
Предметные рубрики: Экономика --Россия --Челябинск
Управление экономикой --Россия --Челябинск
Персонал. Кадры организации --Россия --Челябинск
Географич. рубрики:
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анкетирование--вовлеченность персонала--стратегии управления--транспрофессионализм--управление персоналом--человеческие ресурсы--эффективность
Аннотация: Определена значимость и необходимость повышения уровня вовлеченности персонала города Челябинска на основе их анкетирования.
Найти похожие

 
Статистика
за 20.08.2024
Число запросов 8634
Число посетителей 218
Число заказов 0
© 2006-2022 Поволжский государственный технологический университет, ФГБОУ ВО «ПГТУ».