Поисковый запрос: (<.>K=персонал<.>) |
Общее количество найденных документов : 92
Показаны документы с 1 по 20 |
|
>1.
| Колобова Е.А. Как мотивировать персонал?/Е. А. Колобова, В. И. Пирогов, Л. В. Волкова // ЭКО, 2007,N N 6.-С. С.82 - 95
|
>2.
| Савенкова Т. Маркетинг персонала в инновационно - инвестиционной среде/Т.Савенкова // Проблемы теории и практики управления, 2006,N N 1.-С.- С.108 - 116
|
>3.
| Панова Е. Аудит системы управления персоналом: проблемы и перспективы/Е. Панова // Проблемы теории и практики управления, 2008,N N 7.-С. С.84 - 88
|
>4.
| Таннебергер Т. Сколько менеджмента необходимо хозяйству?/Т.Таннебергер // Новое сельское хозяйство, 2006,N N 5.-С.- С. 46- 50
|
>5.
| Светлаков А. Кадровая безопасность в условиях непредсказуемости внешней среды/А. Светлаков // АПК: экономика, управление, 2006,N N 6.-С.10- 11
|
>6.
| Первый день на новом месте // Лесная новь, 2006,N N 2.-С. С. 18 - 19
|
>7.
| Забродин Ю.М. Психология человека и управление персоналом/Ю.М.Забродин,М.Н.Кулаков,Ю.Г.Одегов // Вестник Российской экономической академии им.Г.В.Плеханова, 2005,N N 2.-С. С. 54 - 68
|
>8.
| Гринев Г. Развитие персонала организаций на базе технологий управления знаниями/Г.Гринев,Ю.Дремова // Проблемы теории и практики управления, 2006,N N 7.-С. С.120 - 126
|
>9.
| Андреева Т.Е. Управление персоналом в период изменений в российских компаниях: методики распространенные и результативные/Т.Е.Андреева // Российский журнал менеджмента, 2006,N Т.4.-С.. - С.25 - 48
|
>10.
| Грошев И. Особенности влияния организационной культуры на эффективность деятельности персонала фирмы/И.Грошев // Проблемы теории и практики управления, 2006,N N 7.-С. С.114 - 119
|
>11.
| Бабынина Л. Системы компенсаций и вознаграждения на предприятии/Л.Бабынина // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве, 2008,N N5..-С..20 - 24
|
>12.
| Синявец Т. Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании/Т. Синявец // Проблемы теории и практики управления, 2008,N N 1.-С.92-101
|
>13.
| Пресняков Н. И. Концепция непрерывного повышения квалификации персонала предприятий строительной отрасли и ЖКХ. Ч.1/Н. И. Пресняков, А. Б. Николаев, Н. Н. Пресняков // Строительные материалы, оборудование, технологии ХХI в, 2006,N N 6.-С.64 - 65
|
>14.
| Птуха Н. Стиль руководителя и управление коллективом/Н. Птуха,И. Краснобаева, В. Кушнирык // Проблемы теории и практики управления, 2008,N N 1.-С.85-91
|
>15.
| Хьюзелид М. Влияние практик управления человеческими ресурсами на текучесть кадров, производительность труда и финансовые результаты компании/М. Хьюзелид // Российский журнал менеджмента, 2008,N Т.6.-С.87-128
|
>16.
| Клемина Т. Н. Управление человеческими ресурсами и результаты деятельности организации: теоретические дебаты и эмпирические исследования/Т. Н. Клемина // Российский журнал менеджмента, 2008,N Т.6.-С.51-58
|
>17.
| Грошев И.В. Гендерные особенности конфликтности на предприятиях и в организациях/И.В.Грошев // Социс, 2007,N N6.
|
>18.
| Отношение медицинских сестер к инфицированным ВИЧ и больным СПИДом[Текст]/М.Кушлейкайте,А.Киркутис,В.Анулите и др. // Социс, 2006,N N5.
|
>19.
| Жидкова Е.М. Особенности трудовых и управленческих практик на предприятиях с преобладанием женского персонала/Е.М.Жидкова // Социс, 2007,N N7.
|
>20.
| Соколов С. Н. Влияние мотивационных аспектов деятельности персонала на повышение эффективности работы в нефтегазовом строительном комплексе/С. Н. Соколов // Известия вузов. Строительство, 2003,N N 8.-С.62-67
|
|
|