Информационно-библиотечный центр Поволжского государственного технологического университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Книги

Статьи

Полные тексты изданий ПГТУ

Периодика

Авторефераты и диссертации

Область поиска

Найдено в других БД:

Книги (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=карьерный рост<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания : У21/Г 72
Автор(ы) : Изергина А. А., Краснова С.В.
Заглавие : Социальный пакет современных Российских организаций
Место публикации : Государственное и корпоративное управление: состояние и перспективы в XXI веке: материалы XII Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции (Йошкар-Ола, 22-29 апреля 2015 г.)/ М-во образования и науки РФ, ФГБОУ ВПО "Поволж. гос. технол. ун-т, Фак. упр. и права ; [отв. ред. О. С. Грозова]. - Йошкар-Ола: ПГТУ, 2016. - С. 34-41: 1 табл.; 2 рис. - (Государственное и муниципальное управление)
Примечания : Библиогр.: с. 41 (4 назв.)
ББК : У21
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труды пгту--стимулирование труда--персонал--квалифицированные кадры--заработная плата--карьерный рост--мотивация работников--социальный пакет--медицинское страхование--туристические путевки--пенсионные выплаты--менеджмент
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (том многотомника)
Шифр издания : Ч42/М 74
Автор(ы) : Казакова О. В.
Заглавие : Ценностная ориентация современной молодежи и проблема "непосед"
Место публикации : Мой первый шаг в науку: материалы V Поволжского научно- образовательного форума школьников (Йошкар-Ола, 18 февраля 2017 г.) : в 3 ч./ М-во образования и науки РФ, М-во образования и науки РМЭ, ФГБОУ ВО "Поволж. гос. технол. ун-т" ; [редкол.: Иванов Д. В. и др.]. - Йошкар-Ола: ПГТУ, 2017. - Ч. 3: Экономика. Управление. Гуманитарные науки. - С. 159-162. - (Современные проблемы молодежи). - кнхр
ББК : Ч42
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труды пгту--ценностная ориентация--современная молодежь--проблема "непосед"--исследования--статистика--будущее страны--социум--системы ценностей--карьерный рост--материальный достаток--интернет
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мошкова, Дарья Михайловна (доктор юридических наук), Лозовский, Дмитрий Львович
Заглавие : Молодые специалисты в науке: адаптация к труду, смысл карьерного роста
Параллельн. заглавия :Young professionals in science: adaptation to work, the meaning of career
Серия: Социальные исследования
Разночтения заглавия :: Адаптация к труду, смысл карьерного роста
Место публикации : СОТИС - социальные технологии, исследования. - 2019. - № 5 (99). - С. 35-50: 3 табл., 8 рис.
Примечания : Библиогр.: с. (8 назв.)
ISSN: 2226-4434
Предметные рубрики: Социология
Социология науки
Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация к труду--инновационное производство--карьерный рост--молодежь--молодые специалисты--ротация кадров--социально-профессиональная структура--трудоизбыточность--трудонедостаточность
Аннотация: Статья посвящена проблемам воспроизводства социально-профессиональной структуры в условиях трудонедостаточности (ускоренной ротации кадров) и трудоизбыточности (чрезмерной задержки кадров в статусе молодого специалиста).
Найти похожие

Вид документа : Статья из газеты
Шифр издания :
Заглавие : Работа мечты
Место публикации : Инженер. - 2016. - 4 марта (№ 2). - С. 4: 2 фот.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): пгту в печати--трудоустройство выпускников--производственная практика--вузы--ядерные центры--научно-технический потенциал--молодежь--карьерный рост--тьюторство--подготовка кадров
Аннотация: О выгодной кадровой и социальной политике, которая проводится в Российском федеральном ядерном центре - Всероссийском научно-исследовательском институте экспериментальной физики. Вуз готов рассмотреть возможность дополнительного трудоустройства до 25 выпускников факультетов ИММ, ФИиВТ и РТФ ПГТУ на конкурсной основе.
Найти похожие

Вид документа : Статья из сборника (однотомник)
Шифр издания : У21/Г 72
Автор(ы) : Стрельникова А.В., Моспанова Е.В.
Заглавие : Асоциальный образ жизни в сельской местности как фактор миграции молодежи из села
Место публикации : Государственное и корпоративное управление: состояние и перспективы в XXI веке: материалы XII Всероссийской (с международным участием) научно-практической конференции (Йошкар-Ола, 22-29 апреля 2015 г.)/ М-во образования и науки РФ, ФГБОУ ВПО "Поволж. гос. технол. ун-т, Фак. упр. и права ; [отв. ред. О. С. Грозова]. - Йошкар-Ола: ПГТУ, 2016. - С. 85-89: 2 табл. - (Государственное и муниципальное управление)
Примечания : Библиогр.: с. 89 (3 назв.)
ББК : У21
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труды пгту--образ жизни--сельская местность--миграция молодежи--социальное иждивенчество--сельское население--трудовая активность--дорожно-транспортные проблемы--медицинское обслуживание--карьерный рост--развитие инфраструктуры--социальные услуги
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шевчик, Артем Анатольевич (аспирант)
Заглавие : Стратегии удержания персонала рекламных компаний
Серия: Экономика и управление народным хозяйством
Разночтения заглавия :: Employee retention strategies in advertising companies
Место публикации : Вестник Поволжского государственного технологического университета. Сер.: Экономика и управление. - 2021. - № 2 (50). - С. 83-91: 1 рис.
Примечания : Библиогр.: с. 89 (23 назв.). - Реф. на англ. яз.
ISSN: 2306-2800
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Географич. рубрики:
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): карьерный рост--конкурентоспособность--маркетинг--мотивация персонала--позитивная рабочая среда--практические рекомендации--работодатели--рекламные компании--системы мотивации
Аннотация: В статье рассматривается важность мотивации персонала как главного актива работодателя. Важность мотивации сотрудников имеет первоочередное значение для устойчивого развития фирмы и ее конкурентоспособности, а также для достижения баланса между удовлетворенностью сотрудниками рекламных компаний и целями организации.
Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 29.07.2024
Число запросов	114264
Число посетителей	499
Число заказов	0