Поисковый запрос: (<.>K=Персонал<.>) |
Общее количество найденных документов : 92
Показаны документы с 1 по 30 |
|
1.
| Китайкин К.В. Адаптация сотрудников предприятий общественного питания - один из ключевых элементов системы управления персоналом/К. В. Китайкин // Пищевая промышленность, 2009. т.№10.-С.40-41
|
2.
| Максина Д. А. Анализ рекламных коммуникаций полиграфических компаний/Д. А. Максина ; науч. рук. Г. С. Цветкова // Инженерные кадры - будущее инновационной экономики России. -Йошкар-Ола:ПГТУ, 2016,N Ч. 8:Актуальные вопросы современного управления: научные парадигмы и практические аспекты.-С.103-107
|
3.
| Горловская Т. Аттестация как метод оптимизации численности персонала: рекомендации по применению/Т. Горловская // Трудовое право, 2009. т.№9.-С.21-32
|
4.
| Панова Е. Аудит системы управления персоналом: проблемы и перспективы/Е. Панова // Проблемы теории и практики управления, 2008,N N 7.-С. С.84 - 88
|
5.
| Кунц А.Х. Влияние внешних систем стимулирования на внутреннюю мотивацию/А.Х.Кунц // Проблемы теории и практики управления, 2005,N N 1.-С. С. 91 - 97
|
6.
| Бармина К. В. Влияние квалификации персонала муниципальных предприятий сферы услуг на качество обслуживания населения/К. В. Бармина // Вестник Поволжского государственного технологического университета, № 3 (35)
|
7.
| Соколов С. Н. Влияние мотивационных аспектов деятельности персонала на повышение эффективности работы в нефтегазовом строительном комплексе/С. Н. Соколов // Известия вузов. Строительство, 2003,N N 8.-С.62-67
|
8.
| Хьюзелид М. Влияние практик управления человеческими ресурсами на текучесть кадров, производительность труда и финансовые результаты компании/М. Хьюзелид // Российский журнал менеджмента, 2008,N Т.6.-С.87-128
|
9.
| Монгуш С. М. Вместе мы можем сделать этот мир лучше/С. М. Монгуш // Аккредитация в образовании, № 1 (101)
|
10.
| Полушина И. С. Вовлеченность работников как один из инструментов стратегии эффективного управления персоналом/И. С. Полушина // Вестник Поволжского государственного технологического университета. Сер.: Экономика и управление, 2019,N № 2 (42).-С.55-67
|
11.
| Грошев И.В. Гендерные особенности конфликтности на предприятиях и в организациях/И.В.Грошев // Социс, 2007,N N6.
|
12.
| Фролова О. А. Значение профессионального бухгалтерского суждения при списании материально-производственных запасов/О. А. Фролова, Е. В. Зимина // Вестник Поволжского государственного технологического университета. Сер.: Экономика и управление, 2019,N № 2 (42).-С.68-80
|
13.
| Батуева Г. Г. Инженерное образование - основа технологической модернизации России/Г. Г. Батуева, Р. А. Папилов, Д. П. Чиркин // Ремонт. Восстановление. Модернизация, 2010,N N12.-С.34-39
|
14.
| Поляков А.В. Информационная безопасность организации: социально-управленческий анализ/А. В. Поляков // Социально-гуманитарные знания, 2010,N N5.-С.173-179
|
15.
| Сепеева А. Г. К вопросу об эффективности печатной рекламы /А. Г. Сепеева ; науч. рук. О. М. Репина // Инженерные кадры - будущее инновационной экономики России. -Йошкар-Ола:ПГТУ, 2016,N Ч. 8:Актуальные вопросы современного управления: научные парадигмы и практические аспекты.-С.125-127
|
16.
| Светлаков А. Кадровая безопасность в условиях непредсказуемости внешней среды/А. Светлаков // АПК: экономика, управление, 2006,N N 6.-С.10- 11
|
17.
| Колобова Е.А. Как мотивировать персонал?/Е. А. Колобова, В. И. Пирогов, Л. В. Волкова // ЭКО, 2007,N N 6.-С. С.82 - 95
|
18.
| Баранова Н.В. Квалифицированный персонал как ключевой аспект эффективности деятельности предприятия общественного питания/Н. В. Баранова, А. Н. Полухина // Потенциалы России в глобальном мире: проблема адаптации и развития. Десятые Вавиловские чтения. -Йошкар-Ола:МарГТУ, 2006,N Ч. 1.-С.256
|
19.
| Кулишова Н. "Кичиер" - редкая жемчужина солнечного озера/Н. Кулишова // Марийская правда, 2017,N 28 ноября (№ 91).-С.12
|
20.
| Берсенева Н. В. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в Новосибирской области: практика и проблемы/Н. В. Берсенева, Д. В. Морокин // Конфликтология, № 3
|
21.
| Низова Л. М. Конфликтогенные зоны в профориентационной работе с молодежью (региональный аспект)/Л. М. Низова, Е. А. Андреева // Конфликтология, 2017,N № 2.-С.259-271
|
22.
| Пресняков Н. И. Концепция непрерывного повышения квалификации персонала предприятий строительной отрасли и ЖКХ. Ч.1/Н. И. Пресняков, А. Б. Николаев, Н. Н. Пресняков // Строительные материалы, оборудование, технологии ХХI в, 2006,N N 6.-С.64 - 65
|
23.
| Маслихина В. Ю. Лин-форум в Татарстане/В. Ю. Маслихина // Вестник Поволжского государственного технологического университета. Сер.: Экономика и управление, 2021,N № 2 (50).-С.92-94
|
24.
| Савенкова Т. Маркетинг персонала в инновационно - инвестиционной среде/Т.Савенкова // Проблемы теории и практики управления, 2006,N N 1.-С.- С.108 - 116
|
25.
| Чеснокова А.В. Материальное стимулирование сотрудников на предприятии/А. В. Чеснокова ; рук. работы Е. Г. Скобелева // Актуальные проблемы экономики и управления. -Йошкар-Ола:МарГТУ, 2008,N Вып. 7.-С.236-238
|
26.
| Ермаков А. Е. Методика расчета коэффициента сравнительной ценности диагностических показателей/А. Е. Ермаков // Программные продукты и системы, 2010,N N 4.-С.177-183
|
27.
| Петухов И. В. Моделирование успешности профессиональной деятельности оператора эргатических систем/И. В. Петухов // Вестник Поволжского государственного технологического университета. Сер.: Радиотехнические и инфокоммуникационные системы, 2012,N № 1 (15).-С.51-59
|
28.
| Симарев Ю.А. Моделирование численности ремонтно-обслуживающего персонала в сервисных и дилерских службах животноводства/Ю. А. Симарев // Тракторы и сельскохозяйственные машины, 2009. т.№11.-С.52-53
|
29.
| Аблажей А.М. Молодые специалисты на промышленном предприятии/А.М.Облажей,Д.В.Ушаков // ЭКО, 2002,N N10.-С..120-132
|
30.
| Полухина А.Н. Набор персонала в организациях сервиса и туризма: современные контексты/А. Н. Полухина // Безопасность человека, общества, природы в условиях глобализации как феномен науки и практики. Девятые Вавиловские чтения. -Москва- Йошкар-Ола:МарГТУ, 2006.-С.246-253
|
|
|
|
Главная
Описание
Книги
Стандартный