Поисковый запрос: (<.>K=Персонал<.>) |
Общее количество найденных документов : 92
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1.
| Китайкин К.В. Адаптация сотрудников предприятий общественного питания - один из ключевых элементов системы управления персоналом/К. В. Китайкин // Пищевая промышленность, 2009. т.№10.-С.40-41
|
>2.
| Максина Д. А. Анализ рекламных коммуникаций полиграфических компаний/Д. А. Максина ; науч. рук. Г. С. Цветкова // Инженерные кадры - будущее инновационной экономики России. -Йошкар-Ола:ПГТУ, 2016,N Ч. 8:Актуальные вопросы современного управления: научные парадигмы и практические аспекты.-С.103-107
|
>3.
| Горловская Т. Аттестация как метод оптимизации численности персонала: рекомендации по применению/Т. Горловская // Трудовое право, 2009. т.№9.-С.21-32
|
>4.
| Панова Е. Аудит системы управления персоналом: проблемы и перспективы/Е. Панова // Проблемы теории и практики управления, 2008,N N 7.-С. С.84 - 88
|
>5.
| Кунц А.Х. Влияние внешних систем стимулирования на внутреннюю мотивацию/А.Х.Кунц // Проблемы теории и практики управления, 2005,N N 1.-С. С. 91 - 97
|
>6.
| Бармина К. В. Влияние квалификации персонала муниципальных предприятий сферы услуг на качество обслуживания населения/К. В. Бармина // Вестник Поволжского государственного технологического университета, № 3 (35)
|
>7.
| Соколов С. Н. Влияние мотивационных аспектов деятельности персонала на повышение эффективности работы в нефтегазовом строительном комплексе/С. Н. Соколов // Известия вузов. Строительство, 2003,N N 8.-С.62-67
|
>8.
| Хьюзелид М. Влияние практик управления человеческими ресурсами на текучесть кадров, производительность труда и финансовые результаты компании/М. Хьюзелид // Российский журнал менеджмента, 2008,N Т.6.-С.87-128
|
>9.
| Монгуш С. М. Вместе мы можем сделать этот мир лучше/С. М. Монгуш // Аккредитация в образовании, № 1 (101)
|
>10.
| Полушина И. С. Вовлеченность работников как один из инструментов стратегии эффективного управления персоналом/И. С. Полушина // Вестник Поволжского государственного технологического университета. Сер.: Экономика и управление, 2019,N № 2 (42).-С.55-67
|
|
|