Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги (6)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=ДИСКРиминация<.>)
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-24 
1.

Юркина Е. М. Негативные возрастные стереотипы в отношении людей старших возрастных групп/Е. М. Юркина ; науч. рук. З. Р. Абдрахманова // Инженерные кадры- будущее инновационной экономики России. -Йошкар-Ола:ПГТУ, 2015,N Ч. 7:"Гуманитарные и социально-экономические аспекты инженерной деятельности в современном обществе".-С.98-100
2.

Никитина А. С. Проблемы гендерной дискриминации на современном рынке труда/А. С. Никитина // Социальные, естественные и технические системы в современном мире: состояние, противоречия, развитие. Восемнадцатые Вавиловские чтения . -Йошкар-Ола:ПГТУ, 2015,N Ч. 1.-С.201-202
3.

Смирнова Т. В. Работа в пенсионном возрасте: мотивы, факторы влияния, результаты/Т. В. Смирнова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, № 2
4.

Яндулина Т. В. Половая дискриминация как социально-психологическая проблема работающих женщин/Т. В. Яндулина, С. Р. Петрухина // Социально-гуманитарные науки и практики в XXI веке: из опыта молодежных исследований. -Йошкар-Ола:ПГТУ, 2014.-С.254-255
5.

Никитина А. С. Гендерное неравенство на рынке труда (проблемный подход)/А. С. Никитина // Социально-гуманитарные науки и практики в XXI веке: из опыта молодежных исследований. -Йошкар-Ола:ПГТУ, 2014.-С.108-109
6.

Новоселова Е.С. Философия личности и социальная работа/Е. С. Новоселова ; науч. рук. В. П. Шалаев // Социально-гуманитарные науки и практики в XXI веке: из опыта молодежных исследований (человеческий капитал, инновации и развитие). -Йошкар-Ола:ПГТУ, 2013.-С.24-25
7.

Ламаева З.М. Влияние женщины-руководителя на психологический климат в коллективе /З. М. Ламаева, Е. Г. Букатина // Гендерные исследования в гуманитарных науках. -Йошкар-Ола:МарГТУ, 2011.-С.44-48
8.

Алгаева Ю.А. Запрещение дискриминации в сфере труда/Ю. А. Алгаева, Н. А. Малышева // Государственное и корпоративное управление: состояние и перспективы в XXI веке. -Йошкар-Ола:МарГТУ, 2011.-С.4-7
9.

Осипов В.И. Системно- деятельностный подход как инновационный ресурс модернизации инженерной подготовки/В. И. Осипов, И. Б. Осипов // Инновационные ресурсы и национальная безопасность в эпоху глобальных трансформаций. Пятнадцатые Вавиловские чтения. -Йошкар-Ола:МарГТУ, 2012,N Ч. 1.-С.226-227
10.

Таникова А.А. Основные направления редукции стигмы и дискриминации психически больных/А. А. Таникова // Инновационные ресурсы и национальная безопасность в эпоху глобальных трансформаций. Пятнадцатые Вавиловские чтения. -Йошкар-Ола:МарГТУ, 2012,N Ч. 1.-С.200-201
 1-10    11-20   21-24 
 
Статистика
за 04.07.2024
Число запросов 17346
Число посетителей 479
Число заказов 0
© 2006-2022 Поволжский государственный технологический университет, ФГБОУ ВО «ПГТУ».