Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Статьи (140)Полные тексты изданий ПГТУ (6)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=МОТИВАЦИЯ<.>)
Общее количество найденных документов : 102
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания :
Автор(ы) : Колосова О. Г.,
Заглавие : Компенсационный менеджмент : учебное пособие для вузов/ О. Г. Колосова . -2-е изд, стер.
Выходные данные : Санкт-Петербург: Лань, 2024
Колич.характеристики :128 с.
ISBN, Цена 978-5-507-47475-2: Б.ц.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--теория заработной платы--макроэкономическая теория заработной платы--микроэкономическая теория заработной платы--компенсационная политика--корпоративная компенсационная политика--мотивация труда--теория мотивации труда--корпоративные системы мотивации труда--оплата труда--системы мотивационных выплат--системы компенсационных выплат--труд руководителя предприятия--вознаграждение труда руководителей предприятий--затраты организаций на рабочую силу--компенсационный менеджмент
Аннотация: Учебное пособие по дисциплине «Компенсационный менеджмент» не только несет важные знания само по себе, но и является важнейшей частью таких преподаваемых в вузе дисциплин, как «Производственный менеджмент» и «Финансовый менеджмент». Пособие содержит авторские исследовательские материалы по основным темам компенсационного менеджмента, большой перечень вопросов и тестовых заданий для самоподготовки, а по результатам изучения дисциплины — тематику проверочных эссе и контрольные вопросы к зачету. Учебное пособие предназначено в первую очередь магистрантам направления подготовки «Менеджмент», но может быть полезно аспирантам направления подготовки «Экономика» для сдачи кандидатского экзамена по специальности «Экономика и управление народным хозяйством», а приведенный практический материал может использоваться студентами-экономистами при подготовке выпускной квалификационной работы.
Перейти к внешнему ресурсу ЭБС Лань. Доступ до 31.08.2024
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания :
Автор(ы) : Лазаренко Д. Ю., Нагорный В. В.,
Заглавие : Управление персоналом на автотранспортном предприятии : учебное пособие для вузов/ Д. Ю. Лазаренко, В. В. Нагорный
Выходные данные : Санкт-Петербург: Лань, 2023
Колич.характеристики :172 с.
ISBN, Цена 978-5-507-45918-6: Б.ц.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): автомобиль--автомобильный транспорт--автотранспорт--управление персоналом--персонал--автотранспортное предприятие--атп--руководитель--перевозки--кадровый потенциал--мотивация--взаимоотношения--адаптация персонала--конфликты--эбс лань
Аннотация: Изложены основы диалектического, концептуального, стратегического, производственного и экономического управления на автотранспортных предприятиях. Содержание и структура пособия установлены таким образом, чтобы полнее учесть специфику отрасли автотранспорта, обширной по масштабам и значимости в межотраслевом народнохозяйственном комплексе, все составляющие которой находятся в состоянии непрерывного взаимодействия, а организационные структуры и аппарат управления формируются постепенно в конкретной политической, экономической и социальной среде. Предназначено для студентов вузов, изучающих дисциплину «Управление персоналом», которая входит в базовую часть учебного плана подготовки по направлению «Технология транспортных процессов». Также может быть использовано студентами других автотранспортных специальностей, работниками организаций и предпринимателями автотранспортной отрасли.
Перейти к внешнему ресурсу ЭБС Лань. Доступ до 31.08.2024
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания :
Автор(ы) : Ким С. А.,
Заглавие : Теория управления : учебник/ С. А. Ким
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2022
Колич.характеристики :240 с.
Примечания : Рекомендовано уполномоченным учреждением Министерства образования и науки РФ — Государственным университетом управления в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» (квалификация (степень) «бакалавр»)
ISBN, Цена 978-5-394-04025-2: Б.ц.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эбс лань
Аннотация: Учебник подготовлен на основе компетентностного подхода и закладывает теоретический фундамент для системного и комплексного управления организациями в условиях рыночной экономики. Состоит из четырех модулей: 1. Теоретические и методологические основы теории управления. 2. Организационная структура управления и среда организации. 3. Управленческие решения, мотивация и система коммуникации. 4. Руководство и лидерство. Эффективность управления. После каждой темы приведены контрольные вопросы и задания, темы для докладов на практических и семинарских занятиях, а после каждого модуля-тесты. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", а также преподавателей управленческих дисциплин, руководителей и специалистов государственных и муниципальных органов власти.
Перейти к внешнему ресурсу ЭБС Лань. Доступ до 31.08.2024
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания :
Автор(ы) : Маслова Е. Л.,
Заглавие : Теория менеджмента: Практикум для бакалавров / Е. Л. Маслова
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2021
Колич.характеристики :160 с.
ISBN, Цена 978-5-394-04342-0: Б.ц.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эбс лань
Аннотация: В практикуме рассматриваются цели и задачи освоения учебной дисциплины "Теория менеджмента". Приведены основные ситуации, характерные для современного менеджмента, предложены тесты для определения лидерских качеств студентов, задания по функциям менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль и т.д. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки "Менеджмент" (профили "Управление человеческими ресурсами", "Маркетинг", "Управленческий и финансовый учет", "Управление малым бизнесом", "Финансовый менеджмент"), преподавателей и практических работников.
Перейти к внешнему ресурсу ЭБС Лань. Доступ до 31.08.2024
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания :
Автор(ы) : Агарков А. П., Голов Р. С.
Заглавие : Управление инновационной деятельностью : учебник для бакалавров
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2021
Колич.характеристики :208 с
Примечания : Книга из коллекции Дашков и К - Экономика и менеджментРекомендовано уполномоченным учреждением Министерства образования и науки РФ — Государственным университетом управления в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Инноватика» (квалификация (степень) «бакалавр»)
ISBN, Цена 978-5-394-04385-7: Б.ц.
Предметные рубрики: Экономика и менеджмент-- Инновационный менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бакалавриат--бизнес-планирование--инновационная деятельность--инновационное поведение--инновационное предпринимательство--инновационное развитие--инновационные проекты--инновационный менеджмент--иновационный менеджмент--мотивация деятельности--организационная деятельность--организационно-экономические системы--принятие управленческих решений--социально-экономические организации--социально-экономические системы--техническое перевооружение--управление инновационной деятельностью--управление инновационными проектами--управление качеством--управление конкурентоспособностью--управление проектами--управление рисками--управление социально-экономическими организациями--управленческие решения--учебник--финансирование инновационной деятельности--эффективность инновационной деятельности--эбс лань
Аннотация: В учебнике в соответствии с ФГОС третьего поколения представлены основные вопросы управления инновационной деятельностью, задачи и функции инновационного менеджмента, организационно-экономические системы в инновационной деятельности промышленных предприятий; особенности мотивации и управления персоналом в инновационных организациях, показатели их инновационной активности, качества и конкурентоспособности; вопросы управления инновационными проектами и рисками, финансирования и эффективности инновационной деятельности. Представлены имеющие практическую значимость новые виды инновационного предпринимательства, методические положения по бизнес-планированию, инновационные разработки в области технического перевооружения и организации промышленного производства. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки "Инноватика", "Менеджмент", а также менеджеров и специалистов организации. Гриф
Перейти к внешнему ресурсу ЭБС Лань. Доступ до 31.08.2024
Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания :
Автор(ы) : Ларина Э. С.,
Заглавие : Решение олимпиадных задач по информатике / Э. С. Ларина . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: ИНТУИТ, 2016
Колич.характеристики :166 с.
Цена : Б.ц.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эбс лань
Аннотация: Авторская программа предпрофильной подготовки учеников 6 или 7 классов. Главной целью программы является развитие творческого потенциала школьников, их способностей к плодотворной умственной деятельности. Важнейшей ролью математических кружков является индивидуальная работа с одаренными школьниками, направленная на развитие их мыслительных способностей, настойчивости в выполнении заданий, творческого подхода и навыков в решении нестандартных задач. Необходимо расширить кругозор школьников, для этого в программу работы математического кружка включаются темы, которые не входят в базовую программу или не получают там должного внимания. Эти темы, с одной стороны, должны быть доступны обучаемым, с другой стороны, позволять им успешно выступать на олимпиадах. Человеку нужна мотивация его деятельности, участие в различных конкурсах и олимпиадах, и особенно победа в них побуждает учащихся продолжать изучение данного предмета, дух соревнования поддерживает интерес. С другой стороны, отсутствие "наказания" в виде оценок позволяет ребенку чувствовать себя свободнее, чем на традиционных уроках, формирует умение высказывать гипотезы, опровергать или доказывать их, искать ошибки и неточности в рассуждениях. Необходимо также заметить, что участие в работе кружка математики создает необходимую базу для успешного изучения других предметов естественнонаучного цикла, таких как информатика, физика, химия, астрономия. Поэтому часто занятия математикой, несмотря на отсутствие видимых достижений в математических соревнованиях, приводят к успехам в других дисциплинах. Содержание курса разбито на 5 модулей, каждый из которых содержит изучение теории и применение ее при решении задач.
Перейти к внешнему ресурсу ЭБС Лань. Доступ до 31.08.2024
Найти похожие

7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания :
Автор(ы) : Коротун О. Н., Кошель И. С., Мазур В. В.,
Заглавие : Лидерство, мотивация, власть: основные технологии : учебное пособие/ О. Н. Коротун, И. С. Кошель, В. В. Мазур . -2-е изд.
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2020
Колич.характеристики :76 с.
ISBN, Цена 978-5-394-03969-0: Б.ц.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эбс лань
Аннотация: Учебное пособие содержит материалы для проведения занятий по основным темам учебной дисциплины «Теория мотивации, лидерства и власти», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Экономика труда», «Менеджмент», «Социология труда» и др. Пособие адресовано преподавателям и студентам высших учебных заведений, обучающимся по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», а также другим экономическим и социально-психологическим направлениям подготовки в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования для бакалавров
Перейти к внешнему ресурсу ЭБС Лань. Доступ до 31.08.2024
Найти похожие

8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 658.8/К 89 яяя (другие формы)
Автор(ы) : Кузнецов И. Н.,
Заглавие : Управление продажами : учебно-практическое пособие/ И. Н. Кузнецов . -3-е изд.
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2016
Колич.характеристики :492 с.
ISBN, Цена 978-5-394-02640-9: Б.ц.
УДК : 658.8
ББК : 65.29
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): брендинг--воздействие рекламы--каналы сбыта--коммерческое общение--мотивация продаж--организация продаж--персональные продажи--планирование продаж--поведение покупателей--поведение потребителей--позиционирование товара--потребительский экстремизм--потребительское поведение--принятие решения потребителем--продвижение брэнда--продвижение товара--распространение рекламы--рекламная деятельность--рекламная политика--рекламные обращения--рынок предприятий--техника продаж--товароведение--торговое дело--удовлетворение потребителей--упаковка товаров--управление поведением потребителей--управление продажами--условия продаж--эбс лань
Аннотация: В пособии обобщен передовой теоретический и практический опыт по технике продаж ведущих иностранных и российских компаний и показана специфика работы на российском рынке в настоящих условиях. Подробно раскрывается механизм управления продажами. Рассматривается техника персональных продаж, приводится анализ ошибок и даются рекомендации по всем этапам работы продавца от поиска клиентов до завершения сделки. Советы, рекомендации, техники и методики, несомненно, будут способствовать достижению всех тех целей, которые ставит перед собой человек, занимаясь продажей и распространением товаров и услуг. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению под готовки «Торговое дело», а также директоров компаний, руководите лей отделов продаж и менеджеров по продажам.
Перейти к внешнему ресурсу ЭБС Лань. Доступ до 31.08.2024
Найти похожие

9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания :
Автор(ы) : Жук С. С.,
Заглавие : Управление качеством человеческих ресурсов: теория и практика : монография/ С. С. Жук
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2015
Колич.характеристики :232 с.
ISBN, Цена 978-5-394-02577-8: Б.ц.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): качество человеческих ресурсов--мотивация персонала--управление персоналом--управление человеческими ресурсами--человеческие ресурсы
Аннотация: В монографии рассмотрены сущность и проблемы управления качеством человеческих ресурсов, проанализированы состояние и динамика развития качественных характеристик человеческих ресурсов России и Чувашской Республики; предложена методологическая модель, позволяющая реализовывать комплексное управленческое воздействие на развитие качества субъектов социально-экономических систем. Особое внимание уделено изучению зарубежного опыта, раскрытию организационно-функциональных особенностей и характеристике информационного обеспечения управления качеством человеческих ресурсов. Для научных работников, студентов, аспирантов экономических вузов, преподавателей, специалистов промышленности и всех интересующихся проблемами качества человеческих ресурсов.
Перейти к внешнему ресурсу http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=70591,
Перейти к внешнему ресурсу https://e.lanbook.com/img/cover/book/70591.jpg
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 331.5/З-48 яяя (другие формы)
Автор(ы) : Зеленов А. Д.,
Заглавие : Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии / А. Д. Зеленов
Выходные данные : Москва: Дашков и К, 2014
Колич.характеристики :104 с.
ISBN, Цена 978-5-394-02465-8: Б.ц.
УДК : 331.5
ББК : 65.240
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационное предпринимательство--малое инновационное предпринимательство--малое предпринимательство--мотивационные процессы на предпринимательстве--мотивация персонала--мотивация труда--мотивация трудовой деятельности--стимул трудовой деятельности--стимулирование труда--теория мотивации--трудовая деятельность--управление персоналом--управление персоналом предприятия--экономика труда--эбс лань
Аннотация: В монографии рассмотрены авторские подходы к определению понятий мотива трудовой деятельности, мотивации трудовой деятельности, стимула трудовой деятельности и стимулирования трудовой деятельности применительно к персоналу малого инновационного предприятия. Проведен анализ основных концепций теории мотивации и подходов к совершенствованию систем мотивации персонала в условиях малого инновационного предприятия. Предлагается авторская концепция мотивационного процесса на малом инновационном предприятии. Для научных работников, студентов, изучающих учебные дисциплины «Управление персоналом», «Управление персоналом организации», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», аспирантов и преподавателей экономических вузов, слушателей курсов послевузовского образования, а также всех кто интересуется вопросами мотивации трудовой деятельности.
Перейти к внешнему ресурсу ЭБС Лань. Доступ до 31.08.2024
Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Статистика
за 28.06.2024
Число запросов 62457
Число посетителей 646
Число заказов 0
© 2006-2022 Поволжский государственный технологический университет, ФГБОУ ВО «ПГТУ».