Главная Упрощенный режим Описание
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Захарова, Наталья Александровна$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Х405я2/З-38
Автор(ы) : Захарова, Наталья Александровна, Сальникова, Людмила Викторовна, Шитова, Марина Алексеевна
Заглавие : Справочник работодателя : практические рекомендации по применению Трудового кодекса РФ: ситуации и примеры : практическое руководство
Выходные данные : Москва: Омега-Л, 2014
Колич.характеристики :193, [5] с.: табл.; 20 см
Серия: Кадровая служба
ISBN, Цена 978-5-370-03112-0: 186.00, 186.00, р.
ГРНТИ : 10.63.91
ББК : Х405.1(2Рос)я2
Экземпляры :кнхр(1)
Свободны : кнхр(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Х405/З-38
Автор(ы) : Захарова, Наталья Александровна, Резепова, Виктория Евгеньевна
Заглавие : Трудовое право : учебное пособие для бакалавров
Выходные данные : Москва: Омега-Л, 2014
Колич.характеристики :255, [1] с
Серия: Библиотека высшей школы
Примечания : Библиогр. в конце кн.
ISBN, Цена 978-5-370-03183-0: 234.00, 234.00, р.
ГРНТИ : 10.63.35
ББК : Х405.1я7
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): учебные пособия для бакалавров--трудовое законодательство--трудовые отношения--субъекты трудового права--занятость населения (правовое регулирование)--трудовой договор--рабочее время--время отдыха--оплата труда--гарантии и компенсации--трудовой распорядок (правовое регулирование)--дисциплина труда--охрана труда--материальная ответственность --защита трудовых прав --трудовые споры
Экземпляры : всего 1: кнхр(1)
Свободны : кнхр(1)
Найти похожие

 
Статистика
за 03.07.2024
Число запросов 69327
Число посетителей 821
Число заказов 0
© 2006-2022 Поволжский государственный технологический университет, ФГБОУ ВО «ПГТУ».