Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 94439 Автор(ы) : Акмаева Р. И. Заглавие : Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников : Учебное пособие Выходные данные : Москва: Прометей, 2018 Колич.характеристики :584 с Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. ISBN, Цена 978-5-906879-73-8: Б.ц. УДК : 3338.24 ББК : 291.21 Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бенефит--вознаграждение работника--заработная плата--компенсационный менеджмент--компенсационный пакет--метод мотивации--оплата труда--система премирования--стимулирующая надбавка--управление вознаграждением--эбс iprbooks Аннотация: В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия - систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала. Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий. Доп.точки доступа: Епифанова, Н. Ш.